DEFINICJA PRZEMOCY (wg ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie):

Przemoc w rodzinie – to jednorazowe albo powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie naruszające prawa lub dobra osobiste osób będących członkami rodziny, a w szczególności narażające te osoby na niebezpieczeństwo utraty życia, zdrowia, naruszające ich godność, nietykalność cielesną, wolność, w tym seksualną, powodujące szkody na ich zdrowiu fizycznym lub psychicznym, a także wywołujące cierpienia i krzywdy moralne.

Przemoc w rodzinie może pojawić się w życiu każdej osoby, bez względu na jej wiek, płeć, poziom wykształcenia, pochodzenie czy status materialny. Żadna jednak osoba, która jej doświadcza nie jest skazana na jej doznawanie. Przed doznawaniem przemocy ze strony bliskich osób można się bronić – trzeba jednak przerwać milczenie i zwrócić się po pomoc do specjalistów.

PROCEDURA „NIEBIESKIEJ KARTY”

W przypadku podejrzenia występowania przemocy w rodzinie uruchomiona zostaje procedura „Niebieskiej Karty”. Obejmuje ona ogół czynności realizowanych przez służby w związku z uzasadnionym podejrzeniem zaistnienia przemocy domowej.

Dokumentem wszczynającym procedurę ,”Niebieskiej Karty” jest formularz „Niebieska Karta – A”, wypełniany przez przedstawiciela jednego z podmiotów: jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, gminnych komisji rozwiązywania problemów alkoholowych, Policji, oświaty i ochrony zdrowia.

Wszczęcie procedury może odbyć się w różnych okolicznościach, np. podczas interwencji patrolu policyjnego w domu, w Ośrodku Pomocy Społecznej, podczas wizyty pracownika socjalnego w środowisku, czy w szkole, do której uczęszcza dziecko.

Z procedurą „Niebieskie Karty” związana jest działalność Zespołu Interdyscyplinarnego. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele instytucji działających na rzecz dzieci i rodzin z terenu gminy oraz innych instytucji; w tym m.in. przedstawiciele Szkół, Policji, Sądu Rejonowego, Służby Zdrowia, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, organizacji pozarządowch.

Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego spotykają się w trybie interwencyjnym w celu pomocy rodzinom w sytuacjach kryzysowych.

Zadaniem Zespołu jest integrowanie i koordynowanie realizacji zadań wynikających z Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie.

Zespół Interdyscyplinarny to grupa specjalistów z różnych dziedzin, współpracujących ze sobą w celu budowania lokalnego systemu wsparcia dla rodziny zgodnie z zapisami ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.

Pracownik socjalny w procedurze „Niebieskie Karty”:

• udziela osobie doświadczającej przemocy w rodzinie kompleksowych informacji o możliwościach uzyskania pomocy, w szczególności medycznej, psychologicznej, prawnej, socjalnej, pedagogicznej oraz wsparcia;
• udziela informacji o instytucjach i podmiotach świadczących pomoc na rzecz osób dotkniętych przemocą domową;
• udziela informacji o formach pomocy dzieciom doznającym przemocy w rodzinie oraz o instytucjach i podmiotach świadczących tą pomoc;
• udziela informacji o możliwościach podjęcia dalszych działań, mających na celu poprawę sytuacji osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie;
• organizuje niezwłocznie dostęp do pomocy medycznej, jeżeli wymaga tego stan zdrowia osoby, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie;
• zapewnia osobie, co do której istnieje podejrzenie, że jest dotknięta przemocą w rodzinie, w zależności od potrzeb, schronienie w całodobowej placówce świadczącej pomoc, w tym w szczególności w ośrodku wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie;
• może prowadzić rozmowy z osobami, wobec których istnieje podejrzenie, że stosują przemoc w rodzinie; przekazuje informacje o karnych konsekwencjach stosowania przemocy w rodzinie;
• motywuje osoby nadużywające alkoholu, uzależnione od alkoholu, do podjęcia leczenie odwykowego i terapii;
• motywuje osoby stosujące przemoc w rodzinie do udziału w programie zajęć korekcyjno-edukacyjnych.

Ponadto, pracownik socjalny:

• udziela informacji o zasadach przyznawania świadczeń z pomocy społecznej;
• w uzasadnionych przypadkach udziela świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z obowiązującą ustawy o pomocy społecznej;
• udziela pomocy w załatwianiu spraw urzędowych;
• udziela poradnictwa w zakresie możliwości rozwiązania zgłaszanych problemów;
• informuje o możliwościach uzyskania pomocy w środowisku lokalnym;
• współpracuje z innymi instytucjami i organizacjami.

Pracownik socjalny monitoruje sytuację rodziny, w której występuje przemoc (utrzymuje regularny kontakt z osobą pokrzywdzoną, odwiedza w miejscu zamieszkania).